מה עושה בודק שכר מוסמך?

בודק שכר מוסמך אחראי על ביצוע בדיקות תקופתיות של שכרם של העובדים בחברות ועסקים, כאשר המטרה המרכזית של בדיקות אלו היא לערוך השוואה בין תנאי ההעסקה של כל עובד לבין דיני העבודה הקבועים בחוק. לצורך כך בודק השכר (למשל מטעם משרד רואה חשבון בחיפה) עורך בדיקות שונות כמו בדיקה של חוזה העסקה שנחתם בין עובד למעסיק, בדיקה של גובה השכר שכל עובד מרוויח, ביצוע תשאול אישי לכל עובד, עריכת דוחות מול מעסיקים וכן פעולות נוספות על מנת לוודא שהמעסיק אינו מפר את זכויותיהם של עובדיו.

גילוי מוקדם של הפרת זכויות עובדים מאפשר למעסיק לקבל תמונת מצב עדכנית ומלאב בנוגע לכך, ובהתאם לבצע תיקון של הפרות שהתגלו בכדי למנוע סנקציות מצד משרד העבודה והרווחה, האחראי לבצע מעת לעת בדיקות תקופתיות של תנאי העובדים במסגרת חוק הגברת האכיפה לדיני העבודה.

כיצד לבחור בודק שכר מוסמך?

בודקי שכר הינם אנשי מקצוע מתחום הפיננסים שעברו הכשרה מתאימה לביצוע בדיקות שכר תקופתיות, לכן יש לוודא כי בודק השכר שפונים אליו הינו רואה חשבון שקיבל הסמכה לעסוק בתחום זה. בנוסף, יש לוודא כי בודק שכר מוסמך ששוכרים את שירותיו אינו קשור באופן מסוים למעסיק או לאחד מהעובדים בעסק, כך שהוא יפעל ממניעים מקצועיים בלבד ולא יתקיים ניגוד אינטרסים שישפיע על עבודתו ומסקנותיו. 

מתי כדאי לפנות אל בודק שכר מוסמך?

במקרה ומעסיק רוצה לוודא כי החברה שלו עומדת בדיני העבודה הקיימים בחוק והוא ממלא אחר זכויותיהם של העובדים, או במקרים בהם בעל עסק שכר את שירותיה של חברה קבלנית שבדיעבד לא שילמה כסף לעובדיה – והוא צריך להגן על עצמו מבחינה משפטית, ולוודא כי הדיווח והתשלום שהוא ביצע לקבלן תקינים.